岗位招聘:管理培训生(应届毕业生)
任职资格:
1、211/985学习本科或硕士优秀应届生或1~2年国内外一流企业工作背景,材料、物理、化学、电子等专业优先考虑;
2、诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情;
3、较好的书面和口头沟通表达能力,为人细致缜密,责任心强,执行力强,思维活跃;
4、综合素质高,具有较强的全局观,诚实守信,有敬业合作精神;
5、有较强的自我学习、分析与解决问题的能力,和沟通能力。
工作内容:
1、作为公司储备人才培养,通过轮岗学习各部门的知识和实操;
2、培训完成后根据能力意愿分配到相应部门工作。
岗位招聘:研发工程师、产品工程师、材料工程师(应届毕业生)
部门 | 岗位 | 专业 |
产品研发类 | 产品助理工程师 | 电子、物理、材料类等专业 |
研发(助理)工程师 | 电子、物理、材料类等专业 |
电子工程师 | 电子工程、计算机、机电、自动化 |
光学工程师 | 光学或光电、物理 |
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生产工艺 | 封装工艺工程师 | 工艺工程类、工业工程等理工科类 |
SMT工艺工程师 | 工艺工程类、工业工程等理工科类 |
管理类 | 人力资源助理 | 人力资源管理学、心理学 |
IT工程师 | 信息工程、IT计算机 |
新人培养计划:
对人才进行针对性培养,“懂技术、会经营、精市场、明客户”目标理念,培养未来管理层,支撑新时期下业务的持续发展。
阶段 | 时间 | 培养内容概述 |
统一培训 | 3-6个月 | 通过职业化训练营、供应链学习,事业部学习等方式充分了解企业文化,产品知识及业务流程,增强归属感,促进从校园生活迈进职场生活中, 更快的融入团队中。 |
部门历练 | 24个月 | 结合导师制,在进行轮岗历练,真正成为“懂技术、会经营、精市场、明客户”的骨干人才做历练。 |

薪资福利情况:
1.薪资:一经录用,公司提供具有竞争力的薪资;
(基本工资+全勤奖+月度绩效奖+司龄工资+住房补贴+年终奖+节日津贴+礼金及慰问金)
2.福利:购买社保、公积金(即五险一金);
3.工作时间:五天八小时;
4.膳食补贴:公司为员工提供用餐补助16元/天;
5.住房补贴:公司为员工提供免费宿舍,按月补助水电费,独立卫浴,内配空调、热水;
6.节日慰问:每年中秋、端午等重大节日,公司为全体在职员工发放节日慰问金或礼品;
7.假期福利:入职一年后可享受年假,国家法定节假日、婚假、产假及哺乳假等,均严格按《劳动法》和国家有关规定执行;
8.业余生活:设员工活动中心,包括便利店、网吧、图书馆、羽毛球室内馆、兵乓球室、篮球场等;
9.集体活动:形式多样,趣味性强,如每月职工生日会、篮球联谊赛、年度趣味运动会、每周羽毛球活动、职工家庭同乐日、植树节活动、妇女节活动、户外拓展。
联系方式:
公司厂址:广州市南沙区环市大道南33号
联系电话:020-34689178 39033538
联系人:朱小姐、肖小姐
校招邮箱:xiaozhao@apt-hk.com(可投送简历,邮件主题“应聘岗位+姓名+学校+专业)
广东晶科电子股份有限公司
2019年09月18日