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校园招聘
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岗位招聘:管理培训生(应届毕业生)

任职资格: 

1、211/985学习本科或硕士优秀应届生或1~2年国内外一流企业工作背景,材料、物理、化学、电子等专业优先考虑;    

2、诚实守信,为人谦虚、勤奋努力,具有高度的团队合作精神和高度的工作热情; 

3、较好的书面和口头沟通表达能力,为人细致缜密,责任心强,执行力强,思维活跃; 

4、综合素质高,具有较强的全局观,诚实守信,有敬业合作精神; 

5、有较强的自我学习、分析与解决问题的能力,和沟通能力。 

工作内容: 

1、作为公司储备人才培养,通过轮岗学习各部门的知识和实操;  

2、培训完成后根据能力意愿分配到相应部门工作。



岗位招聘:研发工程师、产品工程师、材料工程师(应届毕业生)


部门岗位专业
产品研发类产品工程师电子、材料、化学、光学等理工类
研发工程师电子、材料、光学等理工类
电子工程师电子相关专业
光学工程师光学相关专业
结构工程师机械设计相关专业
生产工艺生产储备(副)主管管理类本科
生产工艺工程师光电、微电子、自动化等理工类
SMT工艺工程师机械、机电式电子,微电子类
SMT品质工程师电子相关专业
客诉工程师微电子、光学、电子相关专业,CET6级以上
测试工程师机电一体化
设备工程师自动化、机械设计及自动化
动力工程师自动化、机械设计及自动化
管理营销类
采购专员物流、采购相关专业
人力资源专员人力资源、管理类
IT工程师计算机及IT类相关专业
海外销售专员英语/外贸相关专业、TEM-4以上
财务专员财会类专业、会计证


新人培养计划:

对人才进行针对性培养,“懂技术、会经营、精市场、明客户”目标理念,培养未来管理层,支撑新时期下业务的持续发展。

阶段时间培养内容概述
统一培训3-6个月通过职业化训练营、供应链学习,事业部学习等方式充分了解企业文化,产品知识及业务流程,增强归属感,促进从校园生活迈进职场生活中, 更快的融入团队中。
部门历练24个月结合导师制,在进行轮岗历练,真正成为“懂技术、会经营、精市场、明客户”的骨干人才做历练。


发展方向.jpg


薪资福利情况:

1.薪资:一经录用,公司提供具有竞争力的薪资;

(基本工资+全勤奖+月度绩效奖+司龄工资+住房补贴+年终奖+节日津贴+礼金及慰问金)

2.福利:购买社保、公积金(即五险一金);

3.工作时间:五天八小时;

4.膳食补贴:公司为员工提供用餐补助16元/天;

5.住房补贴:公司为员工提供免费宿舍,按月补助水电费,独立卫浴,内配空调、热水;

6.节日慰问:每年中秋、端午等重大节日,公司为全体在职员工发放节日慰问金或礼品;

7.假期福利:入职一年后可享受年假,国家法定节假日、婚假、产假及哺乳假等,均严格按《劳动法》和国家有关规定执行;

8.业余生活:设员工活动中心,包括便利店、网吧、图书馆、羽毛球室内馆、兵乓球室、篮球场等;

9.集体活动:形式多样,趣味性强,如每月职工生日会、篮球联谊赛、年度趣味运动会、每周羽毛球活动、职工家庭同乐日、植树节活动、妇女节活动、户外拓展。

 

联系方式:

公司厂址:广州市南沙区环市大道南33号

联系电话:020-34689638

联系人:柳经理

校招邮箱:hr@apt-hk.com(可投送简历,邮件主题“应聘岗位+姓名+学校+专业)


广东晶科电子股份有限公司

2017年10月10日